如今国内就业的环境真的是很不好，所以很多人到国外选择去一些国家留学深造，特别是去英国和澳大利亚留学深造，那么对于去英国留学回国的就业优势有哪些呢？下面是由出国留学网的小编为大家整理的“去英国留学回国的就业优势有哪些”，如果感兴趣，欢迎大家阅读本文。

毕业后求职遇冷，被带有色眼镜的同学横加评判、质疑的状况，屡见不鲜。甚至在节目上各企业的高管、导师以及其他嘉宾也都毫不掩饰的力鼓励中国留学生。

尤其是英国留学生，问题主要集中在“一年在英国读硕士能学到什么？”，“海归如何能适应国内工作环境？”，“是不是自身实力比较强才回国？”，“如果有兴趣爱好，为什么不留在英国？”等等。在英国留学面试时常常会被学生和家长问及这样的一个带有“质疑性”的问题，对于留学群体和社会上符合要求的大部分“不平庸”的人才来说是莫大的机会和优势。而这个更有伤害性的“标签”是——整个中国大部分的都是富二代。

由于知识和经验上的缺失以及文化和价值观上的错位等的原因导致使得很大比例的海归回国后都要经历几个月甚至超过半年的求职过程。而英国硕士要的公司做管理软件或这个工作也可以做的就比如一周两到三份pta兼职和管理信息系统或就需要付出双倍的或管理信息系统和数据分析，收益就是少读8个月，王老师认识的商科同学中有pta兼职的很多八仙过海各显神通，有一开学就找工作自己还有一份pta的兼职或者PTA在做的，做的事情可以比如边写论文边实习边在咨询公司或业务中心做管理信息系统和管理信息系统和数据分析的，part-time做的工作可以指定一份pta兼职或者给非营利公司或事业单位做运营，还有8月就飞回国在秋招（10月）前做管理信息系统和管理软件或数据分析的， 还有在签证过期前，在英国找公司实习的。

在薪酬方面，大约半数留学回国的人希望月薪区间在5万元至1万元，23.32%的人希望月薪在1万至2万元。而具有博士学位的人，3成的人年收入大约在1万至2万元。

那么，留学归国毕业生的实际薪酬水平如何？调查数据显示，澳大利亚大部分工薪阶层人的月薪都在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都再1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的研究生、三分之一的本科生、近三分之一的专科生月薪在5千元以下。

英语是生出国留学必须具备的水平，而国外留学期间，英语也是外国留学生最常用的交流工具之一。因此，与国内毕业生相比，英国留学生回国就业在语言上有一定程度上的优势。这种优势体现在应聘外企、一些公司或者非盈利性质的高科技公司的时候。比如在申请外企的时候，申请表格上通常都会要求填写英语水平。在英国留学的人除了可以展示自身的英语水平和CET水平还可以的英语水平也会变得更好的竞争力和发展前景，英国留学生具备的cet水平和托福成绩在世界上有非常高的认可度，再也是因为大多数英国留学生在国外所受的语言训练很多，在外企面试的时候回更流利更从容。

留学是一件很考验学生独立能力的事情。因为留学生独自留学生活，很多的事情基本上都是自己完成的，比如做家务、采购、煮饭等等，甚至是打工。所以，在专业知识和技能的磨练中，会拥有更强的独立动手能力和自主性。在将来回国就业的时候，这种能力也会被带到很多行业当中中去。

在英国留学的同学在短暂的留学生活当中不仅能接触先进的西方文化，还能接触世界各地的人。在与人交流和相处的过程中，会具有很强的包容性。因此就会有更开阔的视野和更活跃的思维。可能在生活中遇到难题的时候，就会自然而然的想到一些外国人的解决方式，从而达到更好的效果。这个专业的毕业生在很多企业中会受到欢迎，特别是一些外企。

因为英国本科学制是三年，研究生学制是一年。相比于其他留学专业，学制更短。所以，英国留学毕业生回国就业在年龄和职业规划上就更有优势，通常会比同学历的人小1-3岁。通过以上的对比，大家可以看出，英国留学生回国就业的优势还是很明显的，这也不难理解为什么英国留学一直受人青睐的地方。