如今国内就业的形势很不好，所以越来越多的学生选择去海外留学深造，那么对于去英国留学回国的就业优势有哪些呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“英国留学研究生回国就业优势有哪些”，仅供参考，感谢大家阅读本文。

求职遇冷，被带有色眼镜的HR出现冷眼相待、质疑的情况数不胜数，屡见不鲜。甚至在节目上各企业的高管、各大媒体的嘉宾也都一直在不遗余力的力喷留学生。

尤其是英国留学热门专业，焦点集中在“你认为留学生在英国读硕士能学到什么？”，“海归是否能适应国内的工作环境？”，“是不是自身实力不行才回国？”，“如果有能力，为什么不留在英国？”等等。在求职时常常会被面试官的问到平凡与不凡诸如此类的一些带有“平庸与不平凡性”的问题，对于留学群体或者是大部分“不平庸”的人才来说是莫大的伤。而更有这个名词背后的“标签”是——留英的都是富的小康家庭自然少之又少。

由于专业知识和经验上的缺失以及职业发展点的错位等原因使得很大一半以上的海归回国后都要经历一段时间超过三个月甚至超过半年到一年的求职期。而英国实习和相关活动的机会要补足这个劣势需要付出双倍的努力，但是对于很多想要在英国找工作或者是就是少读8个时间之间的中国学生来说实在是少了不少，英国留学期间的中国学生和家长认识的商科硕士很多八仙过海各显神通，有一开学就找远程PTA在做的，边写文书和申请材料边实习边在事务管理类相关的工作以及也就是以前从事过学生管理和招聘工作的管理和招聘工作的，part-time做过的一些经营咨询公司或者志愿者给非营利机构做运营，还有8月就飞回国在秋招（10月）前做实习的，和专业相关的实习工作还有在签证还没有过期期间签证有效期过了之后，在英国找公司实习的。

在薪酬方面，超过半数留学回国的人希望自己的月薪区间在5千至1万元，23.32%的人希望月薪在1万至2万元。而具有博士学位的人，3成希望年薪控制在1万至2万元人民币。

那么，留学归国人员的实际薪资水平如何？调查数据显示，美国大部分人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、99年龄不到65岁的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都再1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、一半以上的研究生和博士生的月薪都在5千元以下。

英语是生出国际学生所必须具备的一项基本技能，而国外留学期间，英语也是留学生最常用的语言。因此，与国内毕业生相比，英国留学生回国就业在语言上有很大的优势。这种优势体现在申请大型外企、中小民企等不同性质的企业的时候。比如在申请牛津大学本科课程的时候，申请表上通常都会要求填写英语水平。应聘的人除了可以填写CET水平还可以填写雅思成绩，英国留学生具备的雅思成绩和英语水平在世界上有极也有机会达到一个的认可度和美誉度，再加上英国留学生在英国学习期间所受的英语训练很多，在外企面试的时候回更流利更流利的英语水平。

留学是一件很考验学生独立能力的事情。因为留学生独自留学生活的时候，大部分的学习工作基本上都是自己完成的，比如找房、采购、煮饭等等，甚至是打工。所以，在海外的磨练中，会增加了学生更强的基础知识和实际动手操作能力。留学生回国就业的时候，相关的技术能力也会被应用到工作中去。

在英国留学的学生们在短暂的留学过程中不仅能接受最先进的西方教育，更能接触世界各地的人。在与人交流和相处的过程中，会获得更强的包容性。因此就需要学生有更开阔的视野和更活跃的思维。所以说我们在日常生活当中遇到难题的时候，会借鉴外国人的解决方式，从而得到到事半功倍的效果。这个专业毕业生在很多企业当中都会受到欢迎，特别是一些外企。

因为英国本科学制是三年，研究生学制是一年。相比于其他留学国家，学制比较短。所以，英国留学生回国就业在年龄上就更有优势，通常一般都会比同学历的人小1-3岁左右。通过以上的对比，可以看出在英国留学期间，英国留学生回国就业的优势还是很明显的，这也不难理解为什么英国留学一直受人追捧。