最新的数据显示，澳洲的人才需求情况每三个职业中就有一个出现技术岗位人才需求量，比2021年的职位需求量有所上升。

其中，注册医生和护理人员、软件和应用程序程序员、老年护理和残疾护理人员是需求量最大的三个职业，这三个职业每年的职位空缺都超过了5000个。

接下来需求量最大的三个职业是建筑专业和教育工作室设计师、幼儿教育专业工作室设计师和幼儿教育工作室室内设备机械师。排在前十的还有中小企业的高级管理人员经理、厨师、ICT业务和系统工程师以及汽车装配工。

在20个最缺人的新兴职业中，超过十分之一的新兴职业正面临技能短缺。完整清单可以见如下：

现在全世界平均每两个技术和贸易类职业就业的国家中就有一个在短缺名单上，而专业类的劳动力短缺名单上的人数比在过去期间就业的人数增长了一倍多，达到39%。

澳大利亚劳工部长和各州技能部长将于周五在墨尔本举行会议，讨论如何缓解当前澳大利亚劳动力缺口。

“这意味着澳大利亚正在经历一个惊人的增长，凸显出了澳大利亚过去几十年来最严重的技能和劳动力短缺的水平问题，这加剧了澳洲的经济挑战。”技能部长副大学校长 O’connor说。

最长期短缺的是那些要求有相应的三级技能等级证书的职业（skill证书或职业英语考试成绩的三级技能等级level-three的三级技能等级证书或occupations），就是那些通常需要申请英语三级或四级证书的职业，包括传统的贸易职业。这一群体中约一半以上的职业在短缺名单上。

大约有1000万美元以上的技能一级职业（主要是需要学士学位的专业职位）也正造成了全球性的劳动力紧缺状况，高于今年第二季度的19%。